Sensory Analytics继续寻找优秀的、有经验的候选人加入其技术、销售和支持团队，该团队位于北卡罗来纳州的格林斯博罗，地处北卡罗来纳州皮埃蒙特三角区的中心。

我们会在网站上不时发布具体空缺职位的详细信息。请定期再次访问公司网站以查看新的工作机会，加入我们的专业团队，为业内知名公司提供涂层和薄膜厚度测量解决方案。

如果你想申请公开的职位，请将你的简历和求职信提交给我们的人力资源部经理，时间为 电子邮件.

福利套餐

Sensory提供有竞争力的福利，包括医疗、牙科、眼科和人寿保险以及401k。员工有带薪休假，带薪假期，健身房会员折扣，免费AAA会员资格，提供折扣的员工援助计划，以及其他福利。

招聘信息

公司目前正在为以下团队的新职位审核应聘者资质

行业销售经理

职位描述:

为了支持在全球主要市场的快速扩张，理想的行业销售经理候选人将以客户为导向，以销售为动力，并乐于成为一个充满活力、快速增长的测量系统供应商的一部分。这些职位的主要作用是销售和支持新的在线和实验室涂层测量系统，与公司管理层一起满足客户制造厂的需求。行业销售经理的职位将由技术导向和积极的销售人员担任，他们有向相关制造业市场销售的经验。要想获得成功，候选人必须是自我创业者，有关系销售成功、积极与客户互动和超越销售目标的记录。随着Sensory Analytics及其SpecMetrix®系统在关键细分市场迅速取得全球市场领导地位，我们在国际上的持续增长将由经验丰富、成功的销售团队成员和强烈的求胜欲望来保证。

正在为以下全球产业建立行业销售经理职位:

航空航天和汽车

灵活的包装和转换

技术和规格:

• 学士学位
• 在上述市场中的系统销售和积极的客户经验是相关行业销售职位的必备条件。客户推荐信将在候选人评估过程中发挥重要作用。
• 注重细节, 保持良好的记录和客户界面技巧以及积极的沟通技巧是至关重要的。
• 承诺在一致的基础上达到或超过月度销售指标和销售目标。

薪酬与福利:

• Sensory Analytics提供有竞争力的基本工资、可观的佣金和强大的福利待遇。

位置:

• 该职位在北卡罗来纳州格林斯博罗总部工作，需要定期在国内和偶尔在国际上出差。需要持有有效的美国护照和当前的驾驶执照。

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现场服务技术员

职位描述:

在公司安装和技术领导层的指导下，现场服务技术员（FST）将完成光电仪器的安装、培训和现场维修，同时有效管理时间，提供持续的高水平客户服务。FST将在一般监督下工作，在执行指定任务时发挥主动性和独立判断，同时以专业的方式代表公司和SpecMetrix®品牌。

具体责任将包括:

• 有效地评估客户设备, 并建议适当的行动, 以及时和成本效益的方式完成维修。
• 对实验室设备和在线涂层测量系统进行维修、定期维护和安装。
• 完成与服务电话相关的必要文件, 包括在每次修理和/或校准访问时所用的时间和部件的记录, 并以整洁准确的方式进行。
• 负责服务质量的访问和所有的维修工作。
• 专业操作，支持客户需求，并确保所有工作按照公司程序成功完成。
• 遵守公司和客户工厂的安全规则。

能力和资格:

需要

• 电子技术或类似研究领域的副学士学位。
• 相关的市场经验。
• 优秀的客户服务和沟通能力。

首选

• 电气/电子故障排除技能和光纤组件的一般知识，PLC接口和测试设备的使用。

位置：

• 位置是基于格林斯博罗, NC 技术中心，需要定期国内和定期国际旅行。需要持有有效的美国护照和现有的驾驶执照。

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装配和测试 专家

职位描述:

在生产经理的指导下，装配和测试专家将利用以下流程进行机电和电子元件的装配：分装、组装、测试和整理。

基本职能。

• 通过使用书面工作指示，如工程图纸、装配程序、验收测试程序、工程和行业规范，对机电部件和组件进行组装并进行验收测试和整理（最终输出）。
• 确保所有的技术资料得到使用，所有的工作都正确地记录在相应的记录上，在完成所有的工作活动中，所有的检查工具和设备都处于正常的工作状态，并经过正确的校准。
• 严格遵守公司的所有安全要求和公司准则。
• 能够在生产时间标准内高效工作，以满足生产的最后期限。.

能力。

• 阅读、书写清晰，并能理解英语。
• 进行基本的数学运算（加法、减法、乘法、除法）。
• 机械、电气和整体技术能力。
• 严格关注细节，具有高质量的标准。
• 有能力阅读机械和电气图纸。

要求的教育、认证和经验。

• 拥有电气、机电一体化或相关技术学科的大专学历。

身体要求。

• 可能需要抬、拉、推和搬运多达五十（50）磅的东西。
• 每天站立达八（8）小时，或坐和站的组合。
• 无论是否有设备的帮助，都有能力听到和看到。
• 无论是否使用矫正眼镜，都有能力阅读复杂、细小和详细的文字。

位置：

• 该职位在北卡罗来纳州格林斯博罗总部工作。

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